什么是述职述廉述法报告？

说到述职述廉述法报告，很多基层干部可能觉得头疼。这到底是什么？其实很简单，就是干部对自己一年职业的全面划重点，包括履职情况、廉洁自律和法治建设三个方面。就像横林镇领导班子做的那样，不仅要汇报职业成绩，还要反思不足，接受群众监督。

为什么这个报告这么重要？由于它直接反映了干部的政治站位和责任担当。看看横林镇的例子，他们以习近平新时代中国特色社会主义想法为指导，紧扣”产城融合”进步目标，最终交出了一份令人满意的答卷。这不正是述职述廉述法报告价格的体现吗？

怎样写好述职述廉述法报告？

写好述职述廉述法报告其实有章可循。开门见山说，要像横林镇江春明书记那样，突出政治建设，把党的全面领导放在首位。接下来要讲，要具体实在，避免空话套话。比如横林镇提到”产城向深度融合、力量向目标凝聚”，这样的表述既实在又有特色。

重点来了！报告必须包含三个核心内容：一是履职情况，二是廉洁自律，三是法治建设。横林镇的三位主要领导分别从党委主体责任、政府职业和纪委监督责任三个角度进行报告，这种结构就很完整。记住，数据比空话更有说服力，难题比成绩更能体现担当。

述职述廉述法报告常见难题

很多干部写述职述廉述法报告时容易陷入哪些误区？最常见的就是”报喜不报忧”。但你看横林镇的案例，他们不仅汇报成绩，还接受经开区领导的点评和建议，这才是正确的态度。

另一个误区是”千篇一律”。其实每个单位情况不同，报告也应各具特色。横林镇结合”产城融合”的定位，就很有针对性。最终要避免的是”重形式轻内容”，报告不是走形式，而是真反思、真改进的经过。周永强主任提出的”五个更加”，正是对报告实质内容的强调。

杰出述职述廉述法报告的特点

一份杰出的述职述廉述法报告应该具备哪些特点？从横林镇的案例中，我们可以拓展资料出三点：一是政治站位高，始终与党中央保持高度一致；二是难题导向强，不回避矛盾和不足；三是整改措施实，有明确的时刻表和路线图。

特别需要关注的是，横林镇将述职述廉述法与觉悟形态职业结合起来，这体现了新时期的新要求。正如周永强主任强调的，要”坚持立破并举，提升社会主义觉悟形态凝聚力和引领力”。这种与时俱进的视角，值得我们进修借鉴。

写好述职述廉述法报告的建议

最终给几点实用建议：开门见山说，平时就要注意积累职业数据和案例，不要临时抱佛脚；接下来要讲，多征求同事和群众的意见，让报告更接地气；再次，语言要朴实生动，避免官话套话；最终，要把报告当作改进职业的契机，而不是应付差事。

记住横林镇给我们的启示：述职述廉述法报告不是终点，而是新的起点。只有像他们那样，把上级要求转化为实际行动，才能真正发挥报告的影响，推动各项职业再上新台阶。你准备好写好自己的述职述廉述法报告了吗？