孝廉是什么时候设立的“孝廉”是中国古代一种重要的选官制度，其设立时刻可以追溯到西汉时期。这一制度在当时具有深远的政治意义，不仅体现了儒家想法对政治体制的影响，也对后世的科举制度产生了重要启发。
一、
“孝廉”制度起源于西汉武帝时期，最早由董仲舒提出，并在公元前134年正式确立。该制度以“孝”和“廉”作为选拔官员的标准，要求地方推荐德行高尚、清正廉洁的人才进入仕途。这一制度在东汉时期得到进一步进步，成为士人入仕的重要途径其中一个。到了魏晋南北朝时期，“孝廉”逐渐被九品中正制所取代，但其影响延续至隋唐时期的科举制度。
二、表格：孝廉制度设立与演变简表
| 时刻 | 事件说明 | 影响与影响 |
| 西汉武帝时期（约前134年） | 董仲舒建议设立“孝廉”科目，作为察举制的一部分 | 标志着“孝廉”制度正式确立，成为选拔官员的重要标准 |
| 东汉时期 | “孝廉”成为地路线朝廷推荐人才的主要方式，制度趋于完善 | 大量寒门子弟通过此途径进入仕途，推动社会阶层流动 |
| 魏晋南北朝 | 九品中正制兴起，“孝廉”逐渐被取代 | 代表士族垄断权力，平民入仕机会减少 |
| 隋唐时期 | 科举制度逐步取代察举制，但“孝廉”灵魂仍被继承 | 科举考试注重道德素质，延续了“孝廉”的理念 |
三、小编归纳一下
“孝廉”制度是古代中国政治文明的重要组成部分，它不仅反映了儒家“修身齐家治国平天下”的理想，也在一定程度上促进了社会公平与人才选拔。虽然随着历史的进步，“孝廉”制度逐渐退出历史舞台，但其核心价格仍然影响深远。
