专业课一对一辅导合同范本

专业课一对一辅导合同范本 第一篇

一. 乙路线甲方交纳的费用包括:

一次性综合服务费三零零元，包括报名建档费，选派教员费，试听教师费，辅导方案费。

教育咨询费用________元/小时（包括教师授课费、教务服务费、研究分析费、授课规划制定费、教案制定费、考试费和批改费、试卷分析测试费、辅导资料费）。

二. 经过甲方的咨询和测试，并和乙方（乙方监护人）商定，乙方严格按照甲方辅导要求进修，甲方严格对乙方进行全程特点化课外辅导：

甲方对乙方的辅导日期：

自________年_____月_____日至________年_____月____日。

乙方应向甲方交纳的总费用为人民币

_______________________________________________ ，

总计__________元

________________________________________________， （大写___________________元整）。

三. 交费方式：乙方在签订本协议时已交定金________元，剩余部分于

______年______月______日前交清。

二．甲方责任和义务

一.签订本协议后，甲方即为乙方建立文本档案。档案含学生基本情况登记表、委托辅导协议、甲方咨询乙方及其监护人记录，及在本协议签订之日至本协议解除前辅导经过中产生的辅导方案、学生个人拓展资料、授课教师教案、授课规划、学生测试卷、学生不同时期存在的难题研究及分析报告、家长评价教师情况表和其它必要存档内容。为控制教学效果特增设中期测评试卷，结课验收试卷。两次检测时特邀家长全程监督，测评结局均通知家长知悉并签字确认。辅导结束后，本中心要根据学生学情及特点特征，本着一切从学生实际出发、科学进步的目标，向家长呈递书面可行性进步规划及合理化教育教学建议。

二.甲方提供一套科学有效的测试题，对乙方进行综合进修水平测试等，乙方应如实作答或通过学生最近一次校方检测试卷的分析，甲方委派教育咨询师与乙方监护人沟通，全方面了解乙方进修情况、学校表现、教育历史、过往辅导经历及亲子关系等诚实情况，并做详细记录，存入乙方档案。如因乙方提供虚假信息造成甲方咨询判断失误，导致规划调整所产生的后果由乙方自负。

三.甲方组织相关团队对乙方的测试结局和咨询情况进行分析研究并写出书面报告，书面报告一式两份，甲方和乙方各一份存档，该分析报告作为辅导乙方的重要依据。

四.甲方负责指导和管理授课教师，乙方需配合教师按规划完成授课。甲方为乙方制定特点化辅导方案，教学规划。

五.甲方不定时征求家长反馈意见，以利改进教学。

六.甲方团队要在严谨、科学、可行的制度约束下，精诚合作，精细落实。对学生精心呵护、因材施教。注重基础夯实、技巧传教、思路点拨、习性培养，保证教学质量，使学生在进修力上有较大幅度提升，进修习性得到优化养成，成绩相比入学成绩显著进步，班级名次同比较大幅度提升。经得起本中心及家长的考查。

三．乙方（乙方监护人）责任和义务

一..乙路线甲方按照约定的时刻交清费用，甲方依据乙方的实际情况，测试结局和相关分析，为其选择授课教师，选课时刻为三—五天，按照双方约定的时刻免费试讲总计小时，授课地点为甲方进修中心。如乙方，乙方监护人对授课教师的辅导不满意，应在第一次授课后二四小时内通知甲方。老师在接课后，一般不再做更换和调整，以利学生进步。

二.乙方上课时刻有变化须提前一天通知甲方。否则甲方将收取乙方一半费用作为任课教师的补偿费用

三.学生听课后或无正当理由迟到，乙方承担损失。

四.乙方监护人须如实评价及时反馈教学意见，教学质量，以利改进教育教学效果。

本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效，到规划执行完毕自动终止。

甲 方：乙 方：

新星文教中心 （盖章）监护人：

负责人：签订日期

（本协议一式两份，甲乙双方各执一份，盖章，签字生效）

专业课一对一辅导合同范本 第二篇

甲方(委托方)： (下面内容简称甲方)

乙方(受托方)： (下面内容简称乙方)

甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本咨询服务合同。

第一条、咨询时刻

为解决甲方所面临的人力资源难题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体难题来制定解决方案并提供相应的服务内容，总体合作时刻为三年。首期服务时刻为半年。

自二零____年四月起，至二零____年三月三一日止。双方对合作结局满意再延续。

第二条、咨询服务的目的

双方合作的目的是，通过三年时刻建立起体系的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的进步。

第三条、咨询服务内容

具体内容见合同附件一《年度咨询规划》。

第一年咨询要达成的目标：

乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定职业规划，经甲方确认后实施。

第四条、咨询方式

为达成良好的咨询效果，咨询采取现场职业与后台职业相结合的方式。

现场职业：平均每月一五~二零天(不含咨询师路途时刻)，乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的难题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。

后台职业：不需要在现场完成的职业则放在咨询团队内部完成，因体系服务内容复杂，后台职业任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。

第五条、乙方项目组成员

为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨询期间到企业现场服务的咨询师为三人(后台支持人员将根据实际情况另外配备)。

在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与下面内容内容：

一)诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关;

二)培训：战略体系课培训、组织结构体系课培训;

三)研讨：总体战略制定;企业文化中的价格体系建立;

四)总经理、个别高层人员的一对一辅导。

注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换，应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。

第六条、咨询费用及支付方式

咨询服务项目费用计算

收费标准为一五万元/月，本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整(RMB一八零零,零零零元)。 咨询期间的人才测评把关、HR辅导、总经理顾问内容作为赠送。 HR部门人员免费参加俱乐部的培训以及各项活动。

支付方式：提前预付制，每半年支付一次。

签订合同后一个月内，支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整(RMB九零零,零零零元)。乙方收到咨询费用后，正式成立项目组，筹备项目启动的所有事宜。

六个月结束前的十五天内，提前预付下半的咨询费玖拾万元整(RMB九零零,零零零元)。 收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。

其它相关费用 差旅费

根据国际惯例，咨询服务经过中，因职业必需而发生的交通、食宿费用由甲方承担，乙方出差应事先经过征得甲方的同意，并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。

如乙方违约致使合同解除，上述费用由乙方承担。

第七条、合约履行与终止

因服务的周期长、内容多，乙方将根据甲方的实际情况确定每个月的服务内容，并事先与甲方沟通，制定项目规划，经双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项目结局确认表》及相关项目文件为证。

因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大，若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询，经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同，该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询服务、支付咨询费用和有关开支的支付，终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务的咨询费将给与退回。

第八条、咨询项目职业要求

联系人

为保证本项目顺利进行，甲乙双方应各确定一位项目联系人，负责双方之间咨询项目开展期间日常职业的接洽与沟通，甲方联系人为甲方人力资源经理或承担相应责任的人员，乙方联系人为项目经理。

项目小组

为保证咨询的顺利进行，甲乙双方应成立项目小组，乙方的项目小组成员为指定的咨询师;甲方的项目小组的成员应由下面内容人员构成：

项目经理——公司总经理 项目副经理——人力资源部经理

项目组成员——各部门经理或实际负责人。

职业规划与确认

(一)乙方需制定每个月的咨询规划，并提前至少一周时刻，向甲方提交书面咨询规划与日程表并经甲方认可，甲乙双方应按经认可的规划与日程表开展职业。

(二)乙方在制定咨询规划时，应根据甲方的资源安排情况、员工的素质和接受能力等合理安排。

(三)对于双方已经确定的咨询规划，不得变更，以避免双方时刻的浪费。如有变化须经双方协商，并以邮件通知为准。

(四)若因乙方单方面缘故造成双方确认好的当月规划无法实施的，由乙方承担责任，无偿追加职业时刻，并赔偿一万元/次;若因甲方缘故造成双方确认好的当月规划无法实施、乙方时刻浪费的，由甲方承担责任，并赔偿一万元/次，乙方不再追加职业时刻。

甲乙双方承诺，双方为本项目提供的全部资料是完整、诚实的。乙方保证，在项目职业开始前、职业经过中及职业完成后，乙方均对其知晓的、保存的甲方提供的资料保密，未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙路线甲方提交的职业成果，其使用权均属于甲方，但甲方需尊重乙方的聪明产权，未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。

咨询结局评估

(一)为保证咨询效果，甲乙双方每季度评估一次咨询结局。

(二)对于有书面方案的内容，对乙方提交的书面咨询结局，甲方应在双方事先商定的时刻内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。

(三)没有书面方案的内容，如对管理人员的辅导，总经理需对人员的成长变化(觉悟、沟通、行为)进行评估。

第九条、权利与义务

甲方的权利与义务

(一)与乙方合作，按时、按质、按量完成本项目，当企业情况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时，及时和乙方沟通。

(二)根据项目进度与企业实际情况，认为出现有可能出现影响咨询效果的难题时，应及时与乙方沟通，共同商议对策。 (三)按时支付咨询费用。

乙方的权利与义务

(一)根据双方实现约定的咨询目标，带领乙方人员，按时、按质、按量完成本项目。

(二)咨询中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益，咨询中发现有可能损害甲方利益的难题时，应及时与总经理沟通，共同商议对策。

(三)按时向甲方收取咨询费。

(四)保密义务。

第十条 违约责任

甲方的违约责任

(一)甲方延迟执行咨询规划书中约定职业，或者执行中有严重难题，影响职业速度和质量的，并经甲乙双方确认后，应当如数支付合同价款。

(二)因甲方单方面缘故，导致乙方无法开展职业的，并经甲乙双方确认后，乙方有权解除合同。

(三)甲方无正当理由迟延支付合同价款，每延迟壹日应支付延迟部分千分其中一个(一‰)的违约金。 上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的影响或因政策、法律缘故造成合同无法履行除外。

乙方的违约责任

(一)乙方提交的咨询结局经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的，经乙方确认后可以减收合同价款，减收金额双方协商确定，协商不成的，乙方应退还甲方已付款项。 (二)因乙方单方面缘故，导致咨询无法按规划进行的，并经甲乙双方确认后，甲方有权解除合同。 (三)乙方在职业期间或职业结束后,违反保密义务的, 按附件三《保密协议书》处理。

上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的影响或因政策、法律缘故造成合同无法履行除外。

第十一条、争议的解决

因本合同的解释或履行本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第十二条、合同未尽事宜，双方可另行协商，并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。

第十三条、合同附件共叁份，与主合同具有同样法律效力。

第十四条、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

专业课一对一辅导合同范本 第三篇

甲方：公司地址：

项目负责人：电话：

乙方：公司地址：

项目负责人：电话：

风险提示：

服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和职业安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。甲乙双方依据《^v^民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚恳信用的规则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

一、培训事宜

一、课程名称：________________________________。

二、培训地点：________________________________。

三、培训对象：________________________________。风险提示：

合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。然而很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。

二、双方责任和义务甲方责任：

一、培训前_____个职业日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方缘故，导致培训课程、日期、时刻、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前_____个职业日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与乙方协商一致的除外。

二、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。

三、规则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方聪明产权，培训经过中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。乙方的责任：

一、培训前一零个职业日与甲方签订培训合同。

二、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

三、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

四、选派合格的讲师承担培训实施职业。

五、根据授课需要，提供培训环境布置。

六、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

七、合同签订后，如因乙方缘故，导致培训课程、日期、时刻、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个职业日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面缘故，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。

八、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

三、合同金额及支付

一、培训费用：按上课人数收费_____元人，预算合计B_____元（大写：__________）。

二、付款方式：□支票□现金□汇款

三、付款时刻：合同签订后，________年培训结束后_____个职业日内，甲路线乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

四、付款付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：开户行：______。账户：__________。账号：____________。

四、其他约定

一、在双方确定好合同内容的情况下，独特情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

二、本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交__________法院审理。

五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

甲方（签章）：

签订日期：________年____月____日

乙方（签章）：

签订日期：________年____月____日

专业课一对一辅导合同范本 第四篇

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

住址：

身份证号：

根据《^v^合同法》和《^v^消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、甲方培训资质

甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

批准证号：________________________________________。

二、培训内容

一、培训内容

培训规划：________________________________________。

授课老师：________________________________________。

培训课程：________________________________________。

培训时刻：________________________________________。

培训地点：________________________________________。

二、授课方式：

（一）一对一（或一对 ）。

（二）班制（人）。

（三）其他：________________________________________。

三、培训费用

教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

一、教材、资料费：_____________（元）。

二、授课费：_____________（元）。

三、考试费：_____________（元）。

四、相关证书成本费：_____________（元）。

五、空调费：_____________（元）。

六、其他费用：_____________（元）。

支付时刻及方式：

一、支付时刻：__________年__________月__________日。

二、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

三、甲方权利义务

一、甲方权利

（一）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

（二）按约定收取培训费用。

二、甲方义务

（一）制定培训规划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训经过中的阶段性难题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

（二）按照约定提供培训内容服务。

（三）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

（四）乙方在培训经过中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在四八小时内解决。

（五）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

四、乙方权利义务

一、乙方权利

（一）有试听次培训课程的权利。

（二）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

二、乙方义务

（一）遵守甲方的培训管理规定。

（二）如实提供与培训课程相关的近期成绩。

（三）按照约定支付培训费用。

（四）乙方因独特缘故改变培训时刻的，应提前四八小时通知甲方并取得甲方同意。

五、违约责任

一、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

二、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时刻的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

三、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学技巧或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

四、乙方推迟接受培训课程规划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

五、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

六、因不可抗力等缘故使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式

本合同在履行经过中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

一、向教育行政部门申请仲裁。

二、依法向__________人民法院提起诉讼。

七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

专业课一对一辅导合同范本 第五篇

现因____（家长）（下面内容简称乙方）需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心（下面内容简称甲方）承担乙方孩子的教学生活职业。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：

一、甲方为乙方的孩子进行初三（理化、数学、英语）（科目）课程辅导，经双方协商决定，教学费五零零零元人民币；乙方支付甲方劳务酬金共计五零零零元，进修地点为金程教育辅导中心。

二、具体辅导时刻：按甲方具体安排的辅导时刻进行辅导，若有变动，双方另行协商。

三、具体辅导课科目：初三（理化、数学、英语）

四、乙方权利和义务：

一、 乙方若不满意甲方教学技巧，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学技巧，经双方协商达成一致。

二、 乙方对调整后教学技巧仍不满意，乙方可申请中心更换教员。

三、 乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

四、 乙方应积极配合甲方做好教学职业，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

五、 乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。

六、 乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方缘故造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。

五、甲方权利和义务：

一、 甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

二、 甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时刻，不得无故迟到、旷课，如确实遇到独特情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时刻或更换教员，但不得缺少课时。

三、 甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备职业，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难难题，努力帮助其进步进修成绩。

四、 甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他（附加）合理条款：

一、 甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目标者：若在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，若未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。

二、 甲方必须负责教学区内的安全管理职业。

三、 甲方必须提供最基本的教学环境。

七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，若双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，则按相关规定执行。

甲方签字__金程教育中心____乙方签字_________________

专业课一对一辅导合同范本 第六篇

甲方：

乙方：

根据《^v^民办教育促进法》、《^v^民办教育促进法实施条例》、《^v^民法典》和《^v^消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、甲方培训资质

甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目资质。

批准证号：

二、培训内容

培训内容培训规划教育培训服务

姓名：培训课程

培训时刻

培训地点

授课方式

一、一对一;

二、班制;

三、其他：培训费用：

教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门民办

教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

教育培训机构费用合计：

其中：

一、教材、资料费：;

二、授课费：;

三、考试费：;

四、相关证书成本费：;

五、空调费：;

六、其他费用：。

支付时刻及方式

一、支付时刻：

二、支付方式：一次性支付;□签订协议时支付元，剩余部分元，于_____年_____月_____日前付清;□其他方式。其他教育成果形式等

三、甲方权利义务

一、甲方权利

按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

按约定收取培训费用。

二、甲方义务

制定培训规划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤、考试、乙方培训经过中的阶段性难题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

按照约定提供培训内容服务;

未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

乙方在培训经过中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在四八小时内解决。

保证乙方在培训期间的人身财产安全。

四、乙方权利义务

一、乙方权利

有试听次培训课程的权利;

对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

二、乙方义务

遵守甲方的培训管理规定;

如实提供与培训课程相关的近期成绩;

按照约定支付培训费用;

乙方因独特缘故改变培训时刻的，应提前四八小时通知甲方并取得甲方同意;

五、违约责任

一、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金。

二、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时刻的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金。

三、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学技巧或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

四、乙方推迟接受培训课程规划超过周的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金，甲方退还乙方已交的培训费用。

五、培训课程完成全部课程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金，其余的费用按照实际培训课时结算。

六、因不可抗力等缘故使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式

本合同在履行经过中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述顺序方式解决：

一、向教育行政部门申请仲裁。

二、依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事宜

八、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议等。

本合同具有同等法律效力，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

专业课一对一辅导合同范本 第七篇

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

住址：

身份证号：

根据《_____》和《^v^消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、甲方培训资质

甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目(课程)资质。

批准证号：________________________________________。

二、培训内容

一、培训内容

培训规划：________________________________________。

授课老师：________________________________________。

培训课程：________________________________________。

培训时刻：________________________________________。

培训地点：________________________________________。

二、授课方式：

(一)一对一(或一对)。

(二)班制(人)。

(三)其他：________________________________________。

三、培训费用

__________________________________元

甲方：

_____年_________月_________日

乙方：

_____年_________月_________日

专业课一对一辅导合同范本 第八篇

甲方： (下面内容简称甲方)

乙方： (下面内容简称乙方)

身份证号码：

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：培训服务事项

甲方根据企业进步的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续职业服务。

第二条：培训时刻与方式

(一)培训时刻：自____年___月___日至____年___月___日，共___天;

(二)培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

第三条：培训项目与内容

(一)参加培训项目：___商学院区域培训。

(二)培训主要内容：

一、___基础聪明普及;

二、终端销售实战提升;

三、终端实战团队打造;

四、___设计软件运用;

五、___售后服务聪明。

第四条：培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到下面内容水平与要求：

(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

(二)甲方提出的进修目标与要求：

一、能够熟练掌握应用___产品聪明、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关学说聪明、专业技巧和终端销售操作经验;

二、具备胜任□店长、□设计师、□导购员、□安装工程师岗位或职务操作操作技能和关键任务能力。

三、其他要求：培训经过需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，即合格。

第五条：培训服务费用

(一)费用项目、范围及标准

一、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

二、费用支付标准：

本次培训由甲方为乙方提供培训进修费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位___商学院收取的其他费用，约合人民币___元。

三、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

四、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方进修和生活安排，以便很好的完成培训任务。

五、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结局进行综合评价。

六、对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

第六条：服务期

(一)服务期限签订规则：

(二)乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司职业，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始职业之日起计算，服务期限为年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、聪明充分应用在实际职业中，完成甲方安排的职业任务。

第七条：甲方责任与义务

(一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同)，确立劳动关系;

(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

(三)保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职职业安排;

(四)在培训期间，做好与培训单位(___商学院)的沟通、协调、监督职业。

第八条：乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和进修任务，取得相关进修证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何职业;

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报进修情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训规划等内容;

(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负;

(六)在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常职业纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或职业制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿;

(七)保证在培训期结束后，回到甲方参加职业，服从甲方分配，服务期限达到年以上(不包括培训期);

(八)乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

第九条：违约责任

(一)发生下列情况其中一个，乙方承担的经济责任：

一、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方自行承担一零零 %培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本);

二、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;

三、在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

四、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙路线甲方返回全部培训费用;

五、培训期结束回到甲方职业后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。

(二)发生下列情况其中一个，甲方承担的经济责任：

一、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

二、因甲方的缘故提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自行免除。

(三)发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

第十条：保密

乙方从培训中获得的任何技术、聪明、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

第十一条：附则

(一)本合同未尽事宜双方可另作约定;

(二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力;

(三)双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用^v^法律;

(四)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方(盖章)：

乙方签字：

签订日期：____年___月___日

签订日期：____年___月___日

专业课一对一辅导合同范本 第九篇

甲方：xx教育培训学校

乙方：

身份证号：

为明确双方权利义务，甲乙双方遵循诚恳信用规则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条服务合同期限：

（一）服务合同期

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二条职业内容：

一、甲方为乙方提供教育服务，服务对象___同学。

二、甲方应按照乙方的要求提供教育服务，具体内容如下：

（一）在合同期内，甲方不能随意更换教师，除乙方要求外；

（二）今年腊月二八、二九能正常为xx同学提供教育服务，明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。

(三)甲方应保证教学质量，应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第七名左右；若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标，甲方将适当补偿乙方（注：寒假期间适当降低补习费用）。

第三条劳动报酬：

一、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整（一五零零零、零零）。

二、待合同期满时，双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用（多退少补）。

三、学费标准：六零元/小时。

第四条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章或法定代表人签字): 乙方(签字):

联系方式（电话）： 联系方式（电话）：

签订日期:年月日 签订日期:年月日

__________大学（下面内容简称甲方）与__________（下面内容简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

一、 报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。

二、 本优待技巧不得与规划其它优待技巧同时实施。

二、 乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

三、 甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、 在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

六、 本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

七、 本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

甲方：__________大学

代表人：__________（签章）

电话：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________ （签章）

身份证号：__________

电话：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

专业课一对一辅导合同范本 第一零篇

甲方：

公司地址：

电话：

乙方：

公司地址：

电话：

甲乙双方依据《^v^合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚恳信用的规则，就乙方为甲方提供培训服务的事宜达成如下协议：

一、培训事宜

一、课程名称：职业培训。

二、培训地点：甲方指定地点。

三、培训对象：甲方公司员工。

二、甲方责任

一、培训前______个职业日与乙方签订培训合同。

二、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

三、提供培训场地、设施及必要的文具。

四、根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。

五、合同签订后，如因甲方缘故，导致培训课程、日期、时刻、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前______个职业日通知乙方，并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加。

六、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。

七、规则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响。有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求。

八、为保护乙方聪明产权，培训经过中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

三、乙方的责任

一、培训前______个职业日与甲方签订培训合同。

二、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

三、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

四、选派合格的讲师承担培训实施职业。

五、根据授课需要，提供培训环境布置。

六、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

七、合同签订后