钢筋工的年终职业拓展资料

钢筋工的年终职业拓展资料 第一篇

钢筋工职业拓展资料

本人自一九九二年参加职业到今，已经有二零年，对职业认认真真，刻苦耐劳，对业务兢兢业业，钻研技术，改进职业技巧，多次被公司评为先进，所参建工程多次被评优。

建筑工人是物质文明的创新者，社会主义建设和进步离不开广大建筑工人创新性的艰苦劳动，本人作为建筑业的一员，平时能坚持进修学说聪明，掌握操作技能，做到精心设计，精心施工，百年大计，质量第一，本人从一砖一瓦做起，忠实履行自己的岗位责任，保证工程质量。

“干一行，爱一行”本人热爱本职职业，职业中以主人公的态度去对待企业，不断用职业道德的高尚情操鞭策自己，充分发挥职业的积极性和能观创新性，进步企业效益，忠于职守是职业道德的主要守则。

本人平时遵章守纪、安全生产，建筑工人的劳动成果一个有型的实体，施工中一定要按照一定的程序进行施工，没有规矩不成方圆，每道工序都要有规矩可循，并且一定要按规矩施工，随着生产的进步，分工精细，尤其需要有严明的纪律和严格的规章制度，因此能自觉的遵守并把它作为自己的信念，作为职业纪律和职业道德来要求自己。

本人在平时职业中遵师爱徒，团结互助，师者传道、授业、解惑也，尊师爱徒要建立一种新型的师徒关系，营造一种和睦友好的气氛，使师徒相互领会，诚恳相待的环境里完成职业任务，社会化的大生产要求不同工种、不同工序的工人互相关心、互相帮助，密切合作，在

上下工序之间要相互配合，把困难留给自己，把方便让给别人，作为师者，不仅要有较高的政治想法觉悟，高尚的职业道德，能做到为人师表，而且具有丰富的生产聪明和技能，每次施工前本人能积极的把工程的各道工序和技术要点对工人进行交底，切实做到每个人都能明知各项职业的意图及行为，搞好传、帮、带。青年工人是建设的生力军，他们爱进修，益于接受新事物，平时本人能虚心向青年工人进修新的科学技术，把自己的技术、经验结合新的科学技术，有机利用。关心青年人的成长和进步，成为他们的良师益友。

作为一名建筑技师，一方面要多劳动，多进修，多钻研，多创新社会财富；另一方面又要艰苦办企业，合理使用人力、物力、财力，精打细算，节省开支，减少消耗，降低成本，进步劳动生产率，进步资金的利用率，勤俭节约是工人的传统美德。我们要发扬勤俭节约的优良传统，勤俭节约是企业进步生产为社会增加财富的一个基本条件，它还包含着提倡对别人劳动的尊重和劳动成果的爱护，是一种道德要求，要做到最大程度的节约原材料。要节约原材料我们必须熟悉工程的各项程序，精心研究各道工序的用料情况，对工程有整体认识，这样在施工中才能减少原材料的浪费。

当今科学技术飞速进步，生产力日益改进，科学技术是推动生产力进步的主要影响，要进步生产力水平，必须培养高科技人才，进修科学技术势在必行。因此，勤奋进修现代科学文化聪明，刻苦钻研生产技能，就成为建筑工人有理想、有抱负、有志气的标志其中一个。

进修并掌握现代科学文化聪明，不仅是个人的事务，而且是直接

影响现代化建设的大事。事实证明，一个工人是否认真钻研技术，不但聪明才智大不一样，在生产中发挥的影响大不一样，而且灵魂面貌也大不一样。因此，广大工人要有主人翁责任感，把眼光望远一点，认识进修新技术的必要性和迫切性，努力钻研技术。进修现代科学文化聪明，钻研生产技术，需要有坚定不拔地毅力和刻苦勤奋的灵魂。有志者事竟成。建设行业中许多能工巧匠硬是靠坚持不懈的灵魂自学成才，为我们做出了榜样。为了迎接挑战，必须从内涵方面挖潜扩大再生产，要做到这一点，就需要工人发扬勤奋进修、刻苦钻研的美德，去争当技术革新能手，攻克技术上的一个又一个难关。

以上内容是本人在多年职业中诚实写照，如有不当之处，敬请教师斧正。在以后的职业中，继续发挥自己的所长，克己所短，不断拓展资料自己的职业经验，找出得失，为社会主义市场经济建设不断创新而努力。

钢筋工的年终职业拓展资料 第二篇

报告光阴似箭日月如梭，转眼一年就这么过去了。在荣星集团蓬勃发 展的这一年里，我小编认为一个平凡的基层管理人员，见证了集团公司辉 煌的一年、进步的一年、创新的一年、充满累累硕果的一年。开头来说感 谢公司给我提供这个平台， 让我在精装修项目综合工长这个职位上更 加成熟。在公司领导的正确领导下、在各位同事的无私帮助下，渐渐 的让本人在这个岗位上感觉到如鱼得水， 并在职业能力的不断进步中 在本岗位上越来越得心应手。相信在以后的日子里，本人会在这个平 台上尽我所能、 大展鸿图、 为荣星集团的再一次辉煌尽一份绵薄之力。

下面内容就本人今年在综合工长这个岗位上的实际职业情况和不足做一 个拓展资料

一、从进入临海听涛项目指挥部开始，我先是担任了 一、二楼 综合工长的职务，负责 一、二搂精装修的职业。在这期间，渐渐熟 悉了公司的管理模式和程序。七 月 一八 号开始，指挥部安排我进入自 建项目 三搂担任综合工长一职，负责本工程现场的安全、质量、进 度、现场文明施工及跟施工单位的全面协调职业。当时面临的是工期 紧、施工队伍人员不足及施工场地狭窄等诸多不利的客观影响，在各 位领导的正确指导下，大刀阔斧的开展了各方面的职业。

二、在接手 三搂以后，开头来说对现场的具体情况和困难进行了评 估，配合总工对施工队伍编制下发了施工组织设计，对现场的具体情 况有针对性的进行了全方位的施工设计。

对以上困难的克服进行了周 密的部署。经理召开例会，及时地解决了每天施工中遇到的难题。并 渗透到施工方的管理中， 详细部署每个现场管理人员的责任和主抓项 目， 具体到每天项目部和施工方管理人员每个工长主抓哪件事都进行 分工。

并第二天现场检查落实情况， 对落实不到位的实行个人问责制。

三、 在安全管理上配合公司安全员对现场的一些安全设施定期进行检 查，对一些不符合规范的设施马上要求整改。定期对工人开展现场安 全、质量教育会议。随时监督施工方安全管理人员在岗情况，并随时 审核现场独特工种上岗资质。定期举行安全教育培训。对现场的一些 违规操作和一些不安全隐患及时制止，严管重罚，决不姑息。

四、在质量管理方面进行详细分工，严格执行“三检”制度，技 术不过关的个别工人进行再培训或者辞退。

有效保证了一支技术力量 雄厚的队伍。在每道工序完成施工后要求施工方严格进行自检后上 报，由本人带主管工长进行二次验收，对检查出的难题现场提出并马 上责令整改，对验收不合格的产品坚定返工，并要求施工方赔偿因返 工造成一切损失。接着上报监理进行最终验收，合格后再进行下一道 工序施工。

五、在进度上合理编制形象进度规划表，严格执行月、周进度计 划的工期安排，每项未按进度规划完成的对施工方进行严厉的处罚， 并督促其采取措施进行补救，保证与下月（周）进度规划衔接。由于 指挥部对 三楼工期要求非常紧，施工方的现场人员配置直接影响到 工期进展。我们采取先对单项工种职业量进行核算分析，按人均职业 量要求施工方进行人员配置， 对劳动力配置不够的工种督促其尽快配 置，发现某个环节出现难题，随时抽调人手进行突击，以保证在人员 流动时和出现意外脱节时的不对工期产生影响。

并每天统计各工种的 人员配置和工期进展情况，有效地保证了工期需求。

六、在现场文明施工管理上我们先对现场进行了科学的规划，协 助施工方对每个班组进行责任划分， 定期对责任区的卫生及其设施进 行检查。并安排专门的保洁员进行公共区域的每天定时打扫、冲洗。

有效的保证了施工现场的整洁美观。

七、纵观在过去的三个季度中，本人在职业中还存在很多不足需 要改进，主要表现在一下多少方面：一、在职业中有些自以为是，对 同事提出的一些合理化建议不 能虚心接受。施工队伍人员流失情况不能有效的解决。二、急功冒进，片面地追求工期。在一些工序衔 接上不能可预见性的发现一些难题，协调能力有待进步。三、粗心， 一些常识性的难题不能及时发现。这是缺乏进修的结局。

以上几条相信会在新的一年里得到改进，加紧施工，组织好各项 工种之间的衔接，确保工期，我们有信心在 xx 年中克服新的困难、 加强进修、严格要求自己、做一个更加合格的管理人员。为荣兴集团 的进步尽一份绵薄之力。为自己的认识、能力迈上一个新台阶。请各 位拭目以待，下一次辉煌属于荣星集团，属于每一个荣星员工。

钢筋工的年终职业拓展资料 第三篇

钢筋工实训拓展资料

实训期间，让学生学到了很多物品，不仅在学说上对施工工艺（钢筋工）有了全新的认识，在操作能力上也得到了进步，真正地做到了学以致用，对学生来说受益非浅。

开头来说通过实训学到了严谨的职业态度，以前好多学生对扎钢筋不以为然，认为很简单，结局自己一动手就犯难了。进修和职业都需要严谨的态度，就像扎钢筋时弯折角度稍有偏差就会造成整体参差不齐，影响质量和美观。

接下来学生感受比较深的就是规范的难题。虽然不可能一开始就做的很规范，然而这方面一定要考虑，尽量把它做好！就像我们在弯折钢筋的时候就产生很大的难题，起点偏移量不同，弯钩、弯折长度不一样等等难题，这些似乎都可以通过规范来解决。当然学生也是初次做，没什么经验，这也可以说一个教训吧。

再次想说的是团队之间的交流，有些物品事先不交流，凭自己的主观臆断来做，到时候肯定会出难题。没有一个人的团队！因此要把项目做好，这些物品一定要注意。应该多注意团队之间的交流。

最终就的体会就是学生不懂的物品太多太多。需要好好去进修！

说到底，学生都很很感谢这次实训，学到了很多物品，但这似乎只是个开始，更多的物品需要在以后的职业生活中去体会。

钢筋工的年终职业拓展资料 第四篇

在职业中让我感觉最深刻的就是安全，这同时也是领导们强调最严格的难题。每天的安全带帽以及日常的安全进修确保了我们在一个内外安全的条件下职业，这样才能让企业和个人安全、稳步的进步。在我们共同的努力下，我们已经给了自己、家人和企业一个满意的答卷。一句简简单单的高高兴兴上班来，平平安安回家去，是我们所有人共同的心声。

接下来要讲，我深深的体会到学说来源于实际，实际受限于学说这句话。在大学的时候学到的都是学说聪明，职业时终于在现实中找到了实体。跟着师傅这两年的时刻里，让我潜移默化的懂得学说与实际之间的关系。以前在电铲上的时候，总是希望少出一些故障，由于真的不知怎样下手，不知从那一点开始查起，抛开学说聪明，我当时面对的只有故障，从未见过的故障，让我觉得很棘手，慢慢的真的希望遇见新的难题，由于我觉得图纸可以告诉我所有的答案，同时我很喜欢处理完故障时，那小小的成就感。即使一次错了，但接踵而来的判断就会让我距离故障点越来越近。电铲上每一个故障的产生都是有缘故的，电气原理图也是这些故障的答案所在，只要你用心思索，一定会找到处理故障的精髓。一个故障的产生可能由很多缘故导致，在这些缘故中有一些是经常发生的，当我们在处理故障的时候，不要一味的平信只有这些故障点可以导致这个故障的产生，也就是所谓的职业经验性。我们应当全面的对每一个故障有一个体系的认知，这样才能够很好的维护和维修设备。学说联系实际是难题解决最有效的手段。

再之，我觉得设备就和人一样，不要等到病入膏肓的时候，再想尽一切办法去挽救，在日常中我们就应当是不是对其进行规律性的检查，这样不仅有助于及时发现设备所存在的隐患同时还在一定程度上减少了我们的职业强度，达到事半功倍的效果。自从，我们开始对电铲实行月捡、周检以来，设备的故障率减少了很多，同时也有力的缓和了我们人员少这个缺陷。

最终，我觉得在职业中最重要的就是团队灵魂。这是我们取得成绩的有力保障。在职业中，我们钳工和电工不分家，遇到故障一起分析，共同处理，这不仅让我们每个人都学到了很多的聪明，同时也增进了我们的友情。我觉得采掘维修一个具有象征性的集体，这个集体的每一分子都有其在这个集体中的影响，也有其对集体的意义。以前我们共同努力，在职业业绩上取得了优异的成绩，相信以后，我们定会百尺竿头，更上一步，做出更卓越的成绩，体现更团结的集体。